Ik werk sinds medio 2008 bij Quint Result en in deze periode heb ik geleerd om op een brede scope naar zaken te kijken. Ik werk met verschillende mensen aan een aantal benchmarkprojecten en dit is leuk en uitdagend. Waarom? Benchmarks zijn intensief en divers van karakter: je hebt direct en indirect contact met zeer veel klanten en opdrachtgevers, veel stappen in een benchmarkcyclus, snelle samenwerking met partners en collega’s in de benchmark en het vergt een zekere mate van kennis in het onderwerp. Ik heb sinds 2008 in meer of mindere mate meegewerkt aan alle benchmarks van Quint Result en daarmee kan ik de opgedane ervaring gemakkelijk toepassen bij de benchmarks onderling. Ik ben content dat ik de kans heb gekregen om mij breed te ontwikkelen zoals ik dat nu doe en ik zal mijn best doen om deze lijn voort te zetten.

De kernwaarden van Quint die mij het meest aanspreken zijn:
Passie en resultaat, Passie voor het vak is iets wat in mij zit. Zonder passie zou ik nooit fluitend naar mijn werk gaan. Resultaatgerichtheid is naar mijn mening essentieel bij benchmarkprojecten. Het is de uitdaging om zowel voor de klant als onszelf als projectorganisatie een goed lopend project neer te zetten. Dat vergt goede afspraken en resultaatgerichtheid van mijn kant.

De kernwaarden van Quint die mij het meest aanspreken zijn:
Creativiteit en ambitie, omdat ik van mening ben dat zij de fundering zijn van een goed resultaat in projecten. Het cliché zegt immers: ‘als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg’.

Jorno Groenveld
020-514 1353
jorno@quint-result.nl

<<terug