0 2 sergio van keulen  793N0 3 martijn nijhuis  910N
0 7 floris timmermans  803NMarije  Cornelisse  1023NRogier 2  1031N
1 5 ramesh vanenburg  819N1 6 jorno groeneveld  821N1 8 rein graven  828NAssyn  Greven 2  1025NAlexander 2  1029N1 2 josef lieten  813NThalita CarousselPieter Caroussel

quint header right N

 

Pieter Boon

Consultant

In het benchmarkteam ben ik onder andere betrokken bij de Benchmarks MOgroep en Burgerparticipatie. Beide worden in 2011 ontwikkeld en voor het eerst uitgevoerd. Ik ben verantwoordelijk voor de benchmarksites die we met inhoudelijke en technische partners vormgeven en invullen: een aansprekende combinatie van projectmanagement, inhoud en diverse contacten. Ik wil in de benchmarkprogramma’s bijdragen aan het leren en verbeteren binnen de organisaties van de eindgebruikers door hen inzicht te bieden en in staat te stellen kennis en ervaringen te delen.

 

Ik ben politicoloog en bestuurskundige en heb tijdens en na mijn opleiding ervaring opgedaan met advies en interim in de publieke en semipublieke sector. Ik heb mij beziggehouden met onderzoek en optimalisatie van samenwerking, organisatie en bedrijfsvoering bij verschillende overheden, maar ook met commerciële bedrijfsvoering in het MKB. Ik heb over diverse onderwerpen geadviseerd en doe dat vanuit een nieuwsgierigheid om te willen weten ‘hoe het zit’ en met de ambitie mijn kennis te delen om zo samen met opdrachtgevers en partners tastbare en duurzame verbeteringen te realiseren.

 

Kernwaardes die bij mij passen...  

Innovatief is de kernwaarde van Quint Result die mij het meest aanspreekt. De andere waarden liggen hierin besloten. Het bedenken en realiseren van innovatieve oplossingen is een creatief proces. De oplossingen ontstaan uit de ambitie om praktische vraagstukken op te pakken en zij krijgen betekenis door de tastbare resultaten die je boekt.

Pieter Boon
020-514 1340
pieter@quint-result.nl


 

 

 

<<terug

 

Pieter Boon

Interesse? Neem contact met ons op om te kijken wat Quint Result voor uw bedrijf kan betekenen.